Retour sur la 8ème Matinale du maintien dans l’emploi du PRITH de Bourgogne-Franche-Comté
Le 11 avril dernier se tenait la 8ème Matinale du maintien dans l’emploi du PRITH de Bourgogne-Franche-Comté. Au programme : - Comment prévenir le licenciement pour inaptitude ? -Quels dispositifs pour les employeurs et les salariés ?
11 juillet 2024
Emploi
Bourgogne-Franche-Comté – Succès de l’accueil de nouveaux référents handicap
Le mardi 30 avril 2024, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique a organisé via son Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté une demi-journée de travail dédiée au handicap, qui s'est déroulée avec succès. Cet événement a réuni 12 référents handicap de différentes régions.
11 juillet 2024
Emploi
Fonction publique : 5,66% de travailleurs handicapés en 2023
5,66 % des employés de la fonction publique sont en situation de handicap en 2023, soit une progression de 0,21 points par rapport à 2022. La branche territoriale est toutefois la seule à dépasser l'objectif de 6 % fixé par la loi.