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PRITH Bourgogne-Franche-Comté

Le 11 avril dernier, nous avons eu le plaisir d'organiser la 8ème Matinale du maintien dans l’emploi du PRITH de Bourgogne-Franche-Comté. 📅

Au programme de cet événement :
- Comment prévenir le licenciement pour inaptitude ? 💼
- Quels dispositifs pour les employeurs et les salariés ? 🤝

Grâce aux témoignages de salariés, d’employeurs et de professionnels du maintien, nous avons pu (re)découvrir des outils, des bonnes pratiques et des actions concrètes menées en entreprise. 🛠️✨

Revivez ces moments forts en regardant la vidéo de l’événement ! 🎥

Retour sur la 8ème Matinale du maintien dans l’emploi du PRITH de Bourgogne-Franche-Comté

Replay Webinaire réorientation professionnelle du 04 juin 2024

Webinaire sur les immersions pour les travailleurs handicapés

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Emploi

Retour sur la 8ème Matinale du maintien dans l’emploi du PRITH de Bourgogne-Franche-Comté

Le 11 avril dernier se tenait la 8ème Matinale du maintien dans l’emploi du PRITH de Bourgogne-Franche-Comté. Au programme : - Comment prévenir le licenciement pour inaptitude ? -Quels dispositifs pour les employeurs et les salariés ?

11 juillet 2024

Emploi

Bourgogne-Franche-Comté – Succès de l’accueil de nouveaux référents handicap

Le mardi 30 avril 2024, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique a organisé via son Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté une demi-journée de travail dédiée au handicap, qui s'est déroulée avec succès. Cet événement a réuni 12 référents handicap de différentes régions.

11 juillet 2024

Emploi

Fonction publique : 5,66% de travailleurs handicapés en 2023

5,66 % des employés de la fonction publique sont en situation de handicap en 2023, soit une progression de 0,21 points par rapport à 2022. La branche territoriale est toutefois la seule à dépasser l'objectif de 6 % fixé par la loi.

9 juillet 2024

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