Le PRITH c’est un réseau d’acteurs qui collaborent autour d’un même objectif : l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce réseau est composé des acteurs institutionnels, des acteurs opérationnels et des employeurs.
Les acteurs institutionnels définissent la politique d’emploi des personnes en situation de handicap. Ils agissent à l’échelle régionale ou départementale. Ils s’appuient sur les actualités nationales et territoriales, ils développent les partenariats et ils font grandir les actions au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Les acteurs opérationnels mettent en œuvre la politique d’emploi des personnes en situation de handicap. Ils agissent à l’échelle départementale. Ils s’appuient sur les orientations nationales et régionales et les outils et dispositifs disponibles pour accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel, ils travaillent en étroite collaboration avec les partenaires et les employeurs et ils déploient des actions concrètes au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes concerné par ce profil ?
Les employeurs – privés et publics – participent activement à l’emploi des personnes en situation de handicap. Ils agissent au sein de leur organisation. Ils se tiennent informés des actualités nationales, régionales et territoriales, ils travaillent en étroite collaboration avec les partenaires et ils déploient des actions de recrutement, de maintien dans l’emploi, d’évolution professionnelle destinées aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes concerné par ce profil ?
