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9ème Matinale du maintien en emploi de Bourgogne-Franche-Comté
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Emploi
Prendre en compte le handicap Kit ressources pour accompagner les centres et organismes de formation d’apprentis
À travers ce kit ressources, Emfor accompagne les Cfa et Ofa de Bourgogne-Franche-Comté dans la prise en compte du handicap.

30 juillet 2024

Emploi
Quels dispositifs juridiques pour prendre en compte le handicap au sein de la fonction publique ?
Près de 26 000 agents publics se trouvent en situation de handicap, avec 80% d’agents souffrant d’un handicap invisible. C’est le cas des altérations des fonctions cognitives et des troubles psychiatriques, voire de la fatigue chronique secondaire à certaines pathologies.

25 juillet 2024

Emploi
Baromètre de l’activité 2023 des Cap emploi – Des chiffres stables pour l’emploi des personnes en situation de handicap
Le jeudi 23 mai 2024 s'est tenue la présentation baromètre de l’activité 2023 de Conseil national Handicap Emploi des Organismes de Placement Spécialisé, le réseau national des Cap emploi, dans les salons Boffrand de la Présidence du Sénat, en présence de Françoise Descamps Crosnier, présidente du Comité national du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique.

23 juillet 2024

Emploi
[Replay] Certification professionnelle : comment prendre en compte le handicap dans les référentiels et lors des évaluations ?
Le 16 avril 2024, le Centre-Inffo en partenariat avec Lafayette Associés proposait un webinaire sur la prise en compte du handicap dans les référentiels et les évaluations.

18 juillet 2024

Emploi
Quelle exposition des travailleurs handicapés aux différents risques professionnels ?
Les salariés reconnus handicapés sont plus exposés que leurs collègues à 7 des 8 grands risques professionnels : la pénibilité physique, l’intensité du travail, le manque d’autonomie, les exigences émotionnelles, le manque de soutien, les conflits de valeurs et l’instabilité du poste.

16 juillet 2024

Emploi
Retour sur la 8ème Matinale du maintien dans l’emploi du PRITH de Bourgogne-Franche-Comté
Le 11 avril dernier se tenait la 8ème Matinale du maintien dans l’emploi du PRITH de Bourgogne-Franche-Comté. Au programme : - Comment prévenir le licenciement pour inaptitude ? -Quels dispositifs pour les employeurs et les salariés ?

11 juillet 2024

Emploi
Bourgogne-Franche-Comté – Succès de l’accueil de nouveaux référents handicap
Le mardi 30 avril 2024, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique a organisé via son Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté une demi-journée de travail dédiée au handicap, qui s'est déroulée avec succès. Cet événement a réuni 12 référents handicap de différentes régions.

11 juillet 2024

Emploi
Fonction publique : 5,66% de travailleurs handicapés en 2023
5,66 % des employés de la fonction publique sont en situation de handicap en 2023, soit une progression de 0,21 points par rapport à 2022. La branche territoriale est toutefois la seule à dépasser l'objectif de 6 % fixé par la loi.

9 juillet 2024

Emploi
Conseil national consultatif des personnes handicapées : un nouvel appel à candidatures pour participer aux travaux de la mandature 2023-2026
Appel à candidatures pour le Conseil national consultatif des personnes handicapées.

4 juillet 2024

Emploi
Programmation des modul’pro en Bourgogne-Franche-Comté pour ce 1er semestre 2024
Vous souhaitez suivre les modules de professionnalisation ?

2 juillet 2024

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