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Améliorer le recours à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
La DITP publie un rapport de diagnostic visant à comprendre les motifs du non-recours à la déclaration de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et propose des pistes d'intervention.
Quelles causes aux ruptures des contrats d’apprentissage ?
36 % des apprentis commençant à la rentrée 2018 une formation de niveau CAP à bac+2 rompent un contrat au cours de la première année et demie de leur apprentissage.
L’observatoire 2024 de la Fagerh
L’observatoire 2024 de la Fagerh : les données clés pour comprendre le secteur de la réadaptation professionnelle et son évolution sont en ligne.
La deuxième évaluation de l’expérimentation «Territoires zéro chômeur de longue durée »
Quel est l’impact de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) sur l’emploi et les finances publiques ?
Enquête IFOP sur l’égalité des chances en emploi pour les personnes en situation de handicap
Enquête IFOP sur l’égalité des chances en emploi pour les personnes en situation de handicap : 3 personnes en situation de handicap sur 4 estiment que leur handicap a freiné leur évolution professionnelle.
Télétravail : évolution des pratiques et conditions de travail | DARES
Au cours des cinq dernières années, la pratique du télétravail se diffuse nettement, notamment dans le contexte d’épidémie de Covid-19.
Accompagnement des jeunes en situation de handicap, par l’ASE, formation… De nouveaux partenariats pour le réseau des Missions Locales
A l’occasion des Rencontres nationales des Missions Locales, l’Union a signé de nouvelles conventions de partenariats avec l’Agefiph et les réseaux de collectivités territoriales.
Les demandeurs d’emploi
Au 3e trimestre 2024, on compte 5 400 600 demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en catégories A, B, C en France (+0,2 % sur un trimestre).
Une nouvelle « loi handicap » ?
Une nouvelle « loi handicap » ? Le conseil national consultatif des personnes handicapées ouvre une consultation citoyenne
Entrer, rester, sortir du marché du travail : les transitions au cours du cycle économique
Les résultats présentés dans cette étude mettent en évidence les spécificités des comportements d’activité selon le genre et l’âge.

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