ERP non accessibles : la “grande faillite de l’Etat”?
Vingt ans après la loi de 2005 qui obligent les ERP* à engager des travaux de mise en accessibilité pour les personnes handicapées, seuls 900 000 sur 1,8 million sont conformes...
21 novembre 2024
Emploi
Webinaire Retour d’une expérimentation menée avec des personnes en Emploi accompagné.
Faire vivre la participation des personnes en situation de handicap - Retour d’une expérimentation menée avec des personnes en Emploi accompagné.
19 novembre 2024
Emploi
Apprentissage et handicap : un guide pour les employeurs et les apprentis
Destiné aux apprentis, centres de formation d’apprentis (CFA) et employeurs privés ou publics...
14 novembre 2024
Emploi
Guide : Trouver un emploi avec un handicap
Concilier handicap et vie professionnelle, c'est possible ! De plus en plus sensibilisées, les entreprises sont soumises à des obligations légales.
12 novembre 2024
Emploi
Kit AFEST : comment mettre en place une action de formation en situation de travail ?
Un Guide pour s’approprier l’AFEST
7 novembre 2024
Emploi
Adaptation des aides de l’Agefiph
En raison d'un imprévu budgétaire, l'Agefiph suspend ou ajuste certaines aides jusqu'à la fin de l'année 2024.
5 novembre 2024
Emploi
Questions-Réponses | Le suivi de l’état de santé des salariés
Dans la continuité de la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021, cette foire aux questions répond aux principales interrogations des acteurs de la santé au travail.
31 octobre 2024
Emploi
Les contours de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
Le contrat de professionnalisation expérimental est un contrat spécifique qui permet aux entreprises et aux Opérateurs de compétences (Opco) de proposer principalement à des personnes éloignées de l'emploi...
29 octobre 2024
Emploi
La situation sur le marché du travail au 2e trimestre 2024
Emploi, chômage, difficultés de recrutement, salaires… Retrouvez les chiffres clés sur le marché du travail au 2e trimestre 2024
24 octobre 2024
Emploi
Travailleurs malades, en situation de handicap, aidants : des parcours professionnels semés d’embuches
Une protection sociale défaillante face au risque de précarisation et de désinsertion professionnelle.