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Retour sur la 8ème Matinale du maintien dans l’emploi du PRITH de Bourgogne-Franche-Comté
Le 11 avril dernier se tenait la 8ème Matinale du maintien dans l’emploi du PRITH de Bourgogne-Franche-Comté. Au programme : - Comment prévenir le licenciement pour inaptitude ? -Quels dispositifs pour les employeurs et les salariés ?
Bourgogne-Franche-Comté – Succès de l’accueil de nouveaux référents handicap
Le mardi 30 avril 2024, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique a organisé via son Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté une demi-journée de travail dédiée au handicap, qui s'est déroulée avec succès. Cet événement a réuni 12 référents handicap de différentes régions.
Fonction publique : 5,66% de travailleurs handicapés en 2023
5,66 % des employés de la fonction publique sont en situation de handicap en 2023, soit une progression de 0,21 points par rapport à 2022. La branche territoriale est toutefois la seule à dépasser l'objectif de 6 % fixé par la loi.
Conseil national consultatif des personnes handicapées : un nouvel appel à candidatures pour participer aux travaux de la mandature 2023-2026
Appel à candidatures pour le Conseil national consultatif des personnes handicapées.
Programmation des modul’pro en Bourgogne-Franche-Comté pour ce 1er semestre 2024
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Parution de la publication de l’Observatoire de l’Agefiph : la reconversion professionnelle des salariés en situation de handicap
La fin de la crise sanitaire a mis en lumière les nombreuses reconversions professionnelles. Ces dernières peuvent être subies ou choisies.
1975-2005-2025 : 50 ans d’action publique sur le handicap en France
Les 5 et 6 juin 2025 se tiendra un colloque organisé par la DGCS sur le Handicap en France depuis 1975.
Les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail au 1er trimestre 2024
Au 1e trimestre 2024, on compte 5 400 500 demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en catégorie A, B, C en France (+0,0 % sur un trimestre). Consultez les principaux chiffres en un clin d’œil avec notre nouvelle datavisualisation !
Une SEEPH 2024 consacrée à l’évolution professionnelle
La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) est organisée tous les ans, en novembre. Elle permet de sensibiliser et embarquer les équipes des entreprises, administrations, associations autour de la thématique du handicap au travail.
L’accès à l’emploi reste restreint pour les personnes handicapées
Dans son dernier rapport intitulé « Handicap, inclusion et travail » paru en 2022, l'OCDE observe que « si les taux d'emploi des personnes handicapées se sont améliorés au cours de la dernière décennie...

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