Les contours de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

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Emploi

National

29 octobre 2024

Le contrat de professionnalisation expérimental est un contrat spécifique qui permet aux entreprises et aux Opérateurs de compétences (Opco) de proposer principalement à des personnes éloignées de l’emploi un parcours individualisé de formation sur des blocs de compétences spécifiques, sans obligation de certification.

Accéder au Contrat de professionnalisation expérimental : les financements sont relancés

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Emploi

Convention triennale pour la période 2023/2025 : recrutement, inclusion et au maintien dans l’emploi

La présidente du FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique), Françoise Descamps-Crosnier, et la secrétaire générale du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, Cécile Bigot-Dekeyzer, ont signé le 19 juin 2023 une nouvelle convention triennale pour la période 2023/2025.

14 novembre 2023

Emploi

Apprentissage et handicap : un nouveau guide pour les entreprises et les apprentis

Destiné aux apprentis, centres de formation d’apprentis (CFA) et employeurs privés ou publics, le Guide apprentissage et handicap publié par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, avec l’appui de l’Agefiph et du FIPHFP, vise à informer et sensibiliser sur l’opportunité que représente l’apprentissage aménagé.

16 novembre 2023

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