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Comité de Pilotage du PRITH à Besançon
En septembre prochain le Comité de Pilotage du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés se réunira afin de faire un point d’étape sur le plan d’actions 2015-2017 et de définir les futures orientations stratégiques du PRITH.
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Formation professionnalisante
Chaque année, la coordination du PRITH propose aux 280 correspondants et référents handicap du réseau emploi, formation et maintien des formations professionnalisantes thématiques (Handicap psychique, mesure à l’emploi, apprentissage, troubles "dys"…).
Si vous souhaitez être tenu informé des programmes de formation proposés, écrivez-nous à cette adresse : prith-fc@handiplace.org.
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Formation régionale du réseau des référents et correspondants handicap
Chaque année, le Conseil Régional et l’Agefiph avec l’appui de la coordination du PRITH de Franche-Comté organisent une rencontre régionale à destination des référents et correspondants handicap de la région.
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| Formations du réseau des référents et correspondants handicap
La coordination du PRITH Franche-Comté a dispensé le 16 avril et le 16 juin avec le Conseil Régional et l’Agefiph, une formation « Accueillir et accompagner la personne en situation de handicap » auprès d’une trentaine de référents et correspondants handicap de la région.
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| Groupe de travail inter-entreprises « Communiquer en interne dans son établissement »
Une vingtaine d’entreprises de Franche-Comté est signataire des Pactes territoriaux pour l’emploi des personnes handicapées et souhaite ainsi s’engager dans une politique volontariste d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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| Commission Technique d’Accès à l’Emploi (CTAE)
Cette Commission Technique a eu lieu en mars 2015 et a permis d’identifier les actions concrètes permettant de dynamiser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap (Axe 2 du PRITH).
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| Commission Technique Maintien dans l’emploi (CTME)
Cette Commission Technique a eu lieu en avril 2015 et a permis de définir les pistes d’actions concrètes permettant de développer la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi (Axe 3 du PRITH).
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Prévention de la désinsertion professionnelle
Dans le cadre du groupe projet « Sensibilisation des personnels soignants» (Axe 3 du PRITH), une plaquette de sensibilisation a été créée. Elle est en cours d’impression et sera diffusée auprès des médecins traitants, kinésithérapeutes, infirmier(e)s par le biais de divers réseaux.
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Campagne Alternance
L’Agefiph a lancé sa Campagne alternance 2015 et souhaite ainsi faire de l’alternance sa priorité avec un objectif de 1 000 contrats en alternance de plus par rapport à 2014.
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Apprentissage
Etude « L’apprentissage en 2013 : Forte baisse des entrées » publiée par la Dares en février dernier.
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Formation professionnelle
Nouvelle publication de la DARES titrée "La formation professionnelle des personnes en recherche d’emploi en 2013 : Stabilité des entrées en formation".
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L’emploi des apprentis
La DEPP (Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance) a édité au mois d’avril une Note d’information sur l’apprentissage : "En février 2014, 62 % des apprentis ont un emploi sept mois après la fin de leur formation".
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Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels
Dispositif créé et mis en place par l’Afpa depuis 2001, il permet aux personnes n’ayant pas les prérequis pour accéder aux systèmes traditionnels de validation d’envisager de nouvelles perspectives d’évolution.
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Une formation pour devenir référent handicap
Une formation « Référent(e) handicap secteur privé - secteur public » a été mise en place à l’UPEC à Paris à compter de janvier 2015.
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Allocation rentrée scolaire
L’Allocation rentrée scolaire (ARS), pour les enfants en situation de handicap de plus de 6 ans.
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Etudes supérieures
La Campagne Handivalides organisée chaque année depuis 10 ans dans toute la France a pris fin le 28 mai dernier. Cette campagne permet de sensibiliser sur les campus les étudiants et le corps enseignants
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Aptitude et médecine du travail
Publication du rapport « Aptitude et médecine du travail » en mai 2015.
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Emploi et chômage
L’Agefiph a édité son dernier tableau de bord : "Les chiffres de l’emploi et du chômage des personnes handicapées de Franche Comté".
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Emploi et Fonction Publique
L’étude "L’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en Franche-Comté" parue en début d’année 2015 a été réalisée par Efigip dans le cadre du HandiPacte de Franche-Comté.
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Besoins en Main d'Œuvre en Franche-Comté
L'enquête annuelle sur les Besoins en Main d'Œuvre en Franche-Comté a été publiée par Pôle emploi au mois d’avril et titre "Hausse de la propension à recruter et du nombre de projets de recrutement en 2015".
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Forum régional du FIPHFP
Le Forum régional du FIPHFP s’est tenu le 25 juin 2015 à Micropolis à Besançon.
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Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (RLH)
Une réunion d'information sur le dispositif de Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap (RLH) à destination des employeurs a eu lieu à la CCI de Belfort en mai dernier.
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COTRAME
Le projet Cotrame - Agir sur les COnditions de TRAvail pour Maintenir les salariés en Emploi - dans le secteur sanitaire, social et médico-social vise à aider les établissements à mieux prévenir l'usure professionnelle et les inaptitudes.
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Baromètre d’activité 2015 des Cap Emploi
Cheops (Confédération nationale handicap et emploi des organismes de placement spécialisés), instance nationale des Cap Emploi a publié le Baromètre d’activité 2015 des Cap Emploi : "L’emploi des personnes handicapées : quels résultats pour quelles priorités ?".
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Emploi et chômage
L’Agefiph a édité son dernier tableau de bord national : "Les chiffres de l’emploi et du chômage des personnes handicapées".
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Milieu protégé et adapté
L’actualité sociale hebdomadaire (ASH) dans son journal du 20 mars 2015 présente un numéro ayant pour thème "L’emploi des personnes handicapées en milieu protégé et adapté".
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ESAT
Rapport d’information sur les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) publié par la commission des finances du Sénat.
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Le CIE STARTER
Un nouveau contrat pour favoriser le recrutement des jeunes.
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Entreprises adaptées et ESAT
Arrêté du 24 mars 2015 relatif aux critères ouvrant droit à l'aide au poste et à la subvention spécifique dans le cadre des recrutements opérés directement par les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile.
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Congrès UNEA
François Rebsamen annonce au Congrès de l’UNEA 1000 nouvelles aides au poste supplémentaires sur les deux prochaines années.
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Forum RH du MEDEF Côte-d'Or
Le Medef Côte d’Or a organisé son premier forum RH en partenariat avec l’Agefiph Bourgogne Franche-Comté.
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Raid Handi-forts
Pour la 8ème édition, le Raid Handi-Forts a eu lieu au mois de mai dernier à Besançon.
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Trophée Handifférences de La Poste
Chaque année depuis 4 ans, La Poste organise le Trophée Handifférences permettant de récompenser les meilleures initiatives en matière de handicap.
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| "Désormais, le handicap est intégré́ à la RSE des entreprises"
La lettre professionnelle « Tendances de l’innovation sociétale » d’avril 2015 dans son article "Désormais, le handicap est intégré́ à la RSE des entreprises" a interrogé Sylvain Gachet, directeur RSE de l’Agefiph.
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Rencontre des Réseaux Fiphfp et Agefiph
Le 6 mai dernier, les 20 délégués régionaux de l’Agefiph et le 12 Délégués Interrégionaux Handicap du Fiphfp se sont rassemblés lors d’une journée de travail.
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AAH
La DARES a publié en mai dernier une étude sur la situation professionnelle des bénéficiaires de l’AAH.
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AAH
Repères statistiques de la CNSA publiée en mars 2015 : "L’activité des MDPH relative à l’AAH entre 2007 et 2013 - En 2013, l’AAH concernait près d’un million de bénéficiaires".
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Prestation de compensation du handicap
Analyse statistique de la CNSA publiée en avril 2015 : "Prestation de compensation du handicap 2014 : Evolution et contenu de la prestation".
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Troubles Dys
Dossier technique de la CNSA "Guide d’appui pour l’élaboration de réponses aux besoins des personnes présentant des troubles spécifiques du langage, des praxies, de l’attention et des apprentissages."
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Aides du FIPHFP
Le Fiphfp a édité la nouvelle version de son catalogue d’aides en mars 2015.
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Défenseurs des droits
À l’occasion du 10ème anniversaire de la loi du 11 février 2005, le Défenseur des droits publie le bilan des actions pour la défense des droits des personnes handicapées.
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| Allocation Adultes Handicapées
Décret n°2015-387 du 3 avril 2015 relatif à la durée d’attribution de l’allocation aux adultes handicapés pour les personnes handicapées subissant une restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi.
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Etablissements assujettis
Décret n°2015-655 du 10 juin 2015 relatif aux établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en application des articles L.5212-2 et L.5212-3 du code du travail.
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La Newsletter du PRITH Franche-Comté est éditée par le Centre Ressources Directh Idee
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