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Apprentissage
Pour la 4ème édition des Portes Ouvertes de l'Apprentissage, les 22 Centres de Formation d'Apprentis de Franche-Comté ouvrent leur porte le 14 mars 2015
"L’apprentissage, l’autre façon de voir l’avenir", tel est l’objectif de ce rendez-vous incontournable de l’apprentissage !
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Semaine de l’industrie
5ème édition de la semaine de l’industrie en Franche-Comté du 30 mars au 5 avril 2015
La semaine de l'industrie est une série de manifestations organisées dans toute la France pour promouvoir l'industrie auprès du grand public et particulièrement auprès des jeunes. Lors de l’édition 2014, la Franche-Comté s'est hissée au 7ème rang national, en générant plus de 153 événements sur toute la région.
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Journée régionale
Journée des référents et des correspondants handicap le 31 mars 2015 : Focus sur la réforme de la formation professionnelle
Le 31 mars 2015 aura lieu la Journée régionale à destination des référents et correspondants handicap intervenant sur le champ de l'orientation, de l’insertion et de la formation des demandeurs d’emploi. Cette journée est organisée par le Conseil Régional et l’Agefiph avec l’appui de la coordination du PRITH.
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Métiers du Luxe
1ère édition du Salon des métiers du Luxe en Franche-Comté les 1er et 2 avril 2015 à Montbéliard
Les entreprises du Luxe en France sont numéro 1 dans le monde et la filière est en plein essor en Franche-Comté. Afin de promouvoir et de valoriser ces savoir-faire et ces métiers, Opcalia Franche-Comté organise la première édition du Salon des métiers du Luxe.
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Apprentissage & Action PAVA
Visite du CFA du Jura à destination des jeunes en situation de handicap
Une visite du CFA du Jura à destination des jeunes en situation de handicap, candidats potentiels à l’apprentissage, a été organisée par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat et le CFA du Jura le jeudi 29 janvier 2015.
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Études
L’Agefiph a publié au mois de janvier sa dernière lettre des études et évaluation "Tendances" sur "Les parcours des anciens étudiants handicapés".
Grâce à la loi du 11 février 2005, les Services d’Accueil des Etudiants Handicapés (SAEH) se sont développés dans les universités et ont permis de favoriser l’accès aux étudiants handicapés (x2 en 10 ans).
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Formations individuelles
L’Agefiph a publié une lettre des études et évaluation "Tendances" sur "Le devenir des personnes handicapées entrées en formation individuelle (co) financée par l’Agefiph"
Le budget alloué à la formation représente une part importante du budget total de l’Agefiph. Cette étude porte sur "10 500 actions de formations terminées en 2012 et 2013 et (co) financées par l’Agefiph dans le cadre de demandes individuelles".
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Scolarité
Note d’information de la DEPP : Les enfants en situation de handicap à l’école et au collège
"A l’école et au collège, les enfants en situation de handicap constituent une population fortement différenciée scolairement et socialement".
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Réforme de la formation professionnelle
Les principales mesures issues de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie
2 objectifs :
- Réformer en profondeur la formation professionnelle continue et l’apprentissage,
- Apporter des modifications et précisions à la loi du 20 août 2008 sur la représentativité syndicale et poser les règles de la représentativité des organisations patronales.
Cette loi du 5 mars 2014 entraine de nombreux changement sur la formation professionnelle continue et de l’apprentissage dont voici les principaux éléments :
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SEPH
Bilan positif pour la 18ème Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées
450 actions ont été menées dans tout l’hexagone lors de cette 18ème édition de la SEPH, dont 138 organisées directement par les salariés, bénévoles et partenaires de l’ADAPT. L’ensemble de ces actions ont rassemblé 27 000 personnes et ont permis à 600 candidats d’avoir un entretien d’embauche avec 1 100 recruteurs.
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Tableau de bord 2014 de l’EFIGIP
Le tableau de bord de l’emploi, de la formation et de l’insertion en Franche-Comté
Ce tableau de bord édité fin 2014 permet de connaitre les principales informations et leurs évolutions concernant la population, l'emploi, le marché du travail, les mesures d'insertion, la formation initiale et continue.
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Emploi et chômage
Le tableau de bord de l’Agefiph : "Les chiffres de l’emploi et du chômage des personnes handicapées de Franche Comté".
L’Agefiph a édité fin 2014 son tableau de bord. Nous constatons dans la région une forte progression des demandeurs d’emploi handicapés (+8% en un an) ainsi qu’une hausse des chômeurs de longue durée handicapés (+ 3 points en un an) soit 57% de DELDTH en région contre 56% au niveau national.
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Maintien
Décret n° 2014-1386 du 20 novembre 2014 relatif à la mise en œuvre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
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Retraite
Décret n°2014-1702 du 30 décembre 2014 relatif aux droits à la retraite des personnes handicapées et de leurs aidants familiaux
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Entreprises adaptées et centres de distribution de travail à domicile
Décret n°2015-60 du 26 janvier 2015 relatif aux entreprises adaptées et aux centres de distribution de travail à domicile
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Conférence Nationale du Handicap
Le 11 décembre 2014 a eu lieu la Conférence Nationale du Handicap présidée par le Chef de l’État
Précédée de quatre forums thématiques en région, cette 3ème édition de la CNH a été l’occasion de dresser le bilan des engagements pris lors du comité interministériel du handicap du 25 septembre 2013.
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Chômage
"Prévenir, aider, accompagner, nouvelles solutions face au chômage de longue durée" - Conférence de presse de Monsieur François REBSAMEN, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social
Le chômage de longue durée n’a cessé de croître ces dernières années notamment depuis le début de la crise actuelle. Notre Ministre en charge de l’emploi, par cette Conférence de Presse invite tous les acteurs à se mobiliser autour d’actions communes et nous présente un plan d’action issu d’un travail entre les différents acteurs concernés et les engagements de chacun. Les mesures prises ont été regroupées dans 3 groupes principaux :
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Handicap et emploi
Étude Handicap et emploi : Qu’en pensent les Français ? :
A l’occasion de la 18ème édition de la SEPH, l’association CED a souhaité dresser un état des lieux des perceptions des Français à l’égard du handicap et de l’emploi dans le cadre d'une étude réalisée par le CSA "Handicap au travail : les perceptions des Français" en septembre 2014.
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Accords
En décembre 2014 est paru le guide méthodologique de la DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle) "Les accords en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés"
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Handicap et entreprise
En fin d’année dernière, l’Ipsos a publié les résultats d’une étude "Handicap et entreprise" menée auprès de près de 300 dirigeants sur leur approche de l’emploi de personnes handicapées.
Ainsi, l’embauche de personnes handicapées est un acte jugé difficile par 8 dirigeants sur 10, essentiellement pour les petites et les moyennes entreprises quel que soit le secteur de l’entreprise. Toutefois, tous les handicaps n’inspirent pas le même niveau pressenti de difficulté d’embauche. L’étude permet de constater également que les dirigeants dans leur majorité jugent l’objectif de 6% réaliste, mais nous sommes loin de l’unanimité.
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Handicap & Pauvreté
"Les liens entre handicap et pauvreté" - Rapport du 3 décembre 2014 de l’Igas (Inspection générale des affaires sociales)
L’objectif de ce rapport est d’émettre des propositions pour faciliter l’accès aux droits sociaux des personnes handicapées. Le rapport recouvre de nombreuses thématiques dont l’accès à l’emploi et à la formation. Deux grandes orientations sont préconisées pour améliorer la situation des personnes handicapées :
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Guide Métodia
Actualisation de la dernière version du Métodia par l’Agefiph en janvier 2015.
Ce manuel accompagne les partenaires et les prescripteurs dans la mise en œuvre des aides de l’Agefiph.
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